欢迎访问鹤山律师网!

鹤山律师支招:遇到拖欠工资,劳动者该怎么维权?

  鹤山律师支招:遇到拖欠工资,劳动者该怎么维权?

  (一)向当地劳动保障监察机构投诉举报。由劳动行政部门责令用人单位限期支付。

  (二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

  (三) 通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

  (四) 构成拒不支付劳动报酬罪的,由司法机关依法追究用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

上一篇:追讨加班费,要收集哪些证据?
下一篇:律师解析:劳动关系的特征主要有哪些?